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经开区举行2019年新员工入职培训

5月16日,常熟经济技术开发区新员工入职培训在常熟科创园创业中心顺利举行,本次培训旨在让新员工更好的熟悉和了解开发区工作的基本情况、明确自己的岗位职责、工作任务和目标,尽快融入岗位角色,打造一支高素质、高效率、高执行力的团队,为新员工未来发展指明方向。

开班仪式上,常熟经济技术开发区组织人事劳动局副局长、党群办副主任徐正玉对新员工的加入表示热烈欢迎,他重点从“选择和立志”、“强智和实干”、“坚持和创新”几方面,为新员工奉上了精彩的一课,勉励他们作为单位的新能量、新动力、新希望,要站在未来看当下,做好职业规划,做有追求、有信仰、知行合一的开发区人。

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随后,通过观看《民族复兴与青年一代》网络党课,围绕“中华民族伟大复兴梦想”,让新员工更清晰的认识到时代赋予我们的责任与使命,在今后的工作、生活中坚定理想信念,培养优良作风,为民族复兴添砖加瓦。

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为进一步强化新入职员工的廉洁意识,促进新人清醒就任、正确履职,常熟经济技术开发区纪工委副书记、监察室主任袁建军也在百忙之中抽出时间来到培训现场做纪检监察培训,他对新员工提出了殷切希望:“要以严格的作风纪律要求自己,时刻谨记谨慎处事,防微杜渐、警钟长鸣,才能在实现人生理想的道路上走得更远。”作为公职人员应具备职责和担当,应时刻注意在日常工作中容易触碰的红线,为今后的工作敲响了警钟。

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下午的沟通艺术专题培训,帮助大家结合实际工作情况,学习员工关系技巧,提升沟通技能。授课中,老师结合大量沟通案例,提出当前员工沟通的痛点、盲点,指出员工沟通存在的多方面障碍。就如何提升沟通效果,老师指出,一是要认真倾听,相互理解,营造积极的沟通气氛;二是要换位思考,用同理心沟通,引起对方的情感共鸣;三是要掌握表扬和批评的技巧,提升沟通技能。通过多角度的沟通艺术培训,帮助新员工用积极正面的形象去面对工作,力争迎来自身职业素养的全面提升。

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“工欲善其事,必先利其器。”新员工入职培训是培育和形成共同价值观、增强凝聚力的关键性工作。常熟经济技术开发区为新员工提供了学习与发展的平台,鼓励支持员工的职业成长,希望全体新员工通过本次培训,能尽快融入岗位工作,实现自身价值,积极进取,跟随常熟经济技术开发区的发展脚步,协心同力,共筑梦想!(劳人局 顾一凯)


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